Home » human capital » Potensi Human Capital di JIEP

Potensi Human Capital di JIEP

  • From: “oahdetoni@yahoo.com” <oahdetoni@yahoo.com>
  • DateSaturday, January 31, 2009 11:08:07 PM
  • To:  chris <chris_0377@yahoo.com>

Tks mas kris…dan Allhamdullilah bahwa pekerjaan besar tersebut telah diselesaikan tim dalam waktu singkat dan ini membuktikan bahwa perusahaan kita mempunyai banyak orang orang yang berbakat (tidak seperti yang dikatakan oleh salah satu” petinggi” kita yang mengatakan bahwa SDM JIEP sangat lemah atau tidak berkemampuan)…..saya yakin bahwa SDM JIEP bahkan lebih baik dari beberapa kawasan industri lainnya.
Yang diperlukan JIEP sekarang ini adalah iklim kerja yang sehat, disertai pimpinan yang sangat concern terhadap Human Capital dan senantiasa berorientasi pada Learning Organization

Perusahaan kita akan menghadapi tantangan yang sangat berat dalam beberapa tahun kedepan…tidak ada cara lain kecuali kerja keras..! Lampu kantor kita mungkin akan benderang hingga dinihari setiap harinya… Tidak ada lagi waktu kongkow kongkow dan tidak ada lagi gosip gosip murahan yang tidak ada artinya… Dan semua akan terlelap dalam pekerjaannya… Dan ini cara satu satunya (selain doa) yang dapat menyelamatkan perusahaan yang kita cintai ini….

Powered by Telkomsel BlackBerry®


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Bookmark and Share

Categories

Archives

GeoCounter

Blog Stats

  • 101,160 hits

Biorhythm Calculator

BIZ information

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 142 other followers

%d bloggers like this: