Home » strategy » Manajemen Konflik

Manajemen Konflik

Banyak cara yang dilakukan oleh pimpinan perusahaan / top management untuk menjalankan strategi kepemimpinannya. Salah satu yang sudah kita kenal adalah menejemen konflik.

Apakah kita pernah menerapkan menejemen semacam ini? Mungkin kita tidak sadar bahwa kita pernah melakukan cara seperti ini. Bisa jadi kita menjadi salah satu pelaku / aktor di dalamnya, atau juga kita menjadi salah satu dalang / sutradaranya.

Pada saat kita jadi aktor kadang kita merasa di pingpong kesana kemari. Diperintah tanpa kejelasan tujuan dari suatu tugas. Team work yang sudah dibangun diacak-acak sedemikian rupa sehingga kinerja kita seakan-akan dirusak. Belum lagi kita merasa diadu domba dengan team work lain. Yang jelas bahwa dalam kondisi ini tidak ada ketenangan dan kestabilan dalam bekerja. Inilah yang kita rasakan.

Namun di sisi lain, seorang sutradara dari kondisi ini merasakan suatu yang baru. Dia ingin membuat suasana kerja menjadi lebih dinamis. Karyawan dibuat selalu bisa beradaptasi secara cepat dengan siapapun. Sistem kerja dibuat sedemikian rupa sehingga masih dalam tahap kontrol manajemen.

Tujuan dari sang sutradara adalah untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Karyawan dibuat untuk cepat tanggap terhadap perubahan lingkungan kerja dan lingkungan bisnisnya. Siapa yang mampu beradaptasi, merekalah yang akan memenuhi tuntutan perusahaan.

Selama manajemen konflik ini masih di bawah kendali manajemen, kinerja karyawan dan perusahaan masih dengan mudah untuk dikendalikan. Namun harus diwaspadai bahwa dengan perubahan yang terus-menerus tanpa ada tujuan yang jelas, justru akan membuat para karyawan menjadi dismotivasi.

Menjadi tugas petinggi manajemen dan jajaran dibawahnya agar skenario ini dapat memotivasi karyawan untuk memberikan output yang lebih baik atau bahkan terbaik bagi perusahaan. Bukan sebaliknya membuat dismotivasi karyawan.

eof.


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Bookmark and Share

Categories

Archives

GeoCounter

Blog Stats

  • 101,160 hits

Biorhythm Calculator

BIZ information

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 142 other followers

%d bloggers like this: