Home » human capital » Sederhana Membangun SDM

Sederhana Membangun SDM

Manusia adalah mahluk sosial yang dalam hirarkinya membutuhkan pengakuan. Pengejawantahan dari pengakuan tersebut dapat tercermin dalam bentuk Reward and Punishment. Terapkan hal tersebut secara transparant!!!

Mulailah dari tindakan yang kecil dan dilakukan oleh yang paling besar.

Dalam hal ini Top Management. Bukankah seorang pemimpin adalah suritauladan bagi umatnya, Seperti Kanjeng Nabi Muhammad, Sahabat Abubakar, Umar, Usman dan jagoan Ali!!!

Bangun Komunikasi
Komunikasi humanis yang efektif adalah komunikasi informal. Jiwa seseorang akan lebih tersentuh melalui komunikasi jenis ini. Bangunlah komunikasi yang terbuka, tanpa muatan kepentingan yang tendensius.
Dan mencoba belajar berkumikasi dengan prinip saling menghargai pendapat, cara berpikir dan latar belakang yang berbeda.
Bukankah kita diciptakan Allah SWT berbeda-beda untuk membangun suatu sinergi amanah dijalanNYA!!!


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Bookmark and Share

Categories

Archives

GeoCounter

Blog Stats

  • 101,138 hits

Biorhythm Calculator

BIZ information

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.

Join 142 other followers

%d bloggers like this: